办公室潜规则更新日志

咱刚进办公室那会，啥都不懂，就跟个愣头青似的。每天就知道闷头干活，领导交代啥就干

有一回，部门要开个重要会议，我提前把资料啥的都准备得妥妥当当，就等着好好表现。结果到了会上，我才发现自己犯了个大错。我一直噼里啪说自己准备的内容，也不管别人的反应，也没看看领导啥脸色。后来才知道，开会可不只是汇报工作，还得观察观察形势，得顺着领导的意思来点儿灵活应变。从那之后，我每次开会前都会先琢磨琢磨领导可能关心再组织语言。

还有，办公室里的人际关系那也是门大学问。我一开始和同事相处，就是单纯的工作交流。有个同事找我帮忙，我就傻乎乎地帮了，也没考虑自己手上的活忙不忙。结果自己的工作进度被耽误了，还被领导说了一顿。后来我就学会了，帮忙得分情况，先看看自己有没有精力，别到时候好心办坏事。而且和同事相处也不能太老实，得有点自己的小原则。

再说说和领导的相处。我之前一直觉得只要把工作做好就行，和领导交流不多。有一次公司组织团建，大家在一起玩得挺开心。我就趁机和领导聊了几句，发现领导也挺随和的。从那之后，我就时不时找机会和领导汇报下工作进展，让领导知道我在干没想到，领导对我的印象越来越后来还有重要的项目交给我做。

经过这些事儿，我算是明白了，办公室潜规则这东西一直在变，得不断更新自己的应对方法。就跟升级打怪似的，每过一关，就能多学一招。现在我也算是在办公室里摸出点门道了，工作起来也更顺溜了。