刚进办公室那会,我就跟个愣头青似的,啥都不懂。就想着好好干活,多表现表现。我就埋头做自己手上的活,领导交代我就麻溜地去做,加班加点也不含糊。
有一回,部门搞了个项目,我那叫一个上心,天天查资料、做方案,忙得晕头转向。可等项目汇报的时候,我发现那些老员工,不光把自己的功劳说得天花乱坠,还把我做的一些工作也顺带揽到自己身上了。我当时那个气,可又不知道咋办。
后来我就开始留意办公室里的这些事儿。我发现,跟同事搞好关系那太重要了。我就主动跟大家套近乎,休息的时候一起聊聊天,中午吃饭也凑一块儿。慢慢地,大家对我态度也好了不少。
有次团队聚餐,我本来不想去的,觉得浪费时间。但后来想想还是去了,结果在饭桌上,我跟领导和同事们聊得特别开心,还听到了不少工作上的“内幕”。从那以后,我就知道,这种活动能参加就参加,说不定能有意外收获。
在工作汇报方面,我也学聪明了。以前我就是干巴巴地把成果一摆,现在我会先把工作的难点和自己克服困难的过程说一说,再讲成果,这样领导就觉得我特别努力,功劳也都看到眼里了。
还有,办公室里难免会有一些小团体。我一开始怕得罪人,两边都想讨结果两边都不讨后来我就选了一个相对靠谱的小团体,跟着他们一起交流工作经验,互相帮忙。
我在办公室也算是混得风生水起了。通过这些经历,我明白了,办公室就像个小江湖,光会干活可不行,还得懂点潜规则。不过这些规则也不是啥歪门邪道,就是让自己更好地融入这个环境,把工作干得更漂亮。
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